研發(fā)總工崗位職責 1人
1．組織制定、執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略計劃；
2．領(lǐng)導建立和完善研發(fā)管理體系，組織實行并監(jiān)督體系運行情況；
3．負責相關(guān)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、研發(fā)，解決相關(guān)技術(shù)問題，工藝改善；
4．組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備應用推廣；
5．掌握行業(yè)動態(tài)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門直接溝通與合作，解決技術(shù)問題；
6．做好與營銷、生產(chǎn)、采購、品質(zhì)的橫向溝通。
崗位要求：
1. 碩士及以上學歷，35~40歲；
2. 3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，對醫(yī)療器械行業(yè)的設(shè)備、生產(chǎn)工藝等有一定的了解；
3. 有一定的研發(fā)體系管理運營經(jīng)驗。
材料研發(fā)工程師（博士）崗位職責：
1. 主要從事高分子材料的研發(fā)及專精特新研發(fā)項目攻關(guān)；
2. 根據(jù)研發(fā)課題帶研發(fā)小組；
崗位要求：
1. 有經(jīng)驗：40歲以下，帶自主研發(fā)項目或課題優(yōu)先，提供研發(fā)工程師崗位（研發(fā)總監(jiān)助理，次高層）；未來晉升方向管理崗（研發(fā)總監(jiān)、副總級）、專業(yè)技術(shù)崗（資深研發(fā)專家、副總級）；
2. 應屆生：愿在高分子材料領(lǐng)域沉淀深耕，提供研發(fā)工程師崗入職公司位（副部長級，中層）；未來晉升方向管理崗（研發(fā)總監(jiān)、副總級）、專業(yè)技術(shù)崗（資深研發(fā)專家、副總級）；
3. 博士以上學歷，高分子材料、聚合物、化學相關(guān)方向；
4. 薪資：年薪30~45萬/元
材料研發(fā)工程師（碩士）崗位職責 1人
1．負責公司的產(chǎn)品研發(fā)；
2．負責產(chǎn)品的化學反應分析；
3．負責客戶反饋問題的跟蹤和處理；
4．負責定期的客戶回訪、溝通和反饋；
5．負責現(xiàn)場收集、解決客戶的問題；
6．負責配合銷售同事分析并解決疑難問題。
任職要求：
1．統(tǒng)招碩士及以上學歷，化學、高分子、材料相關(guān)專業(yè)，30歲及以下；
2．對材料、工藝、設(shè)備感興趣，愛技術(shù)，好鉆研，學習能力強，喜歡交流分享。
設(shè)備工藝工程師崗位職責 2人
1．參與公司重大設(shè)備的自動化提升；
2．參與公司生產(chǎn)工藝的改善；
3．負責生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備自動化及生產(chǎn)工藝的技改落地；
4．負責現(xiàn)場解決客戶的生產(chǎn)工藝、設(shè)備問題；
5．負責做好銷售人員的生產(chǎn)工藝、設(shè)備的技術(shù)支持。
崗位要求：
1．統(tǒng)招本科及以上學歷，機械自動化相關(guān)專業(yè)，30歲及以下；
2．對生產(chǎn)工藝、設(shè)備自動化感興趣，勤奮好學，愛鉆研，喜歡交流分享；
3．能陪同銷售人員國際、國內(nèi)出差拜訪客戶現(xiàn)場調(diào)機；
4．有擠管設(shè)備生產(chǎn)廠家工作經(jīng)驗條件可以適當放寬。
售前技術(shù)支持工程師崗位職責 1人
1．負責公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作；
2．負責新客戶、新產(chǎn)品使用情況的駐廠跟蹤；
3．負責對客戶進行設(shè)備、材料使用的培訓；
4．負責客戶反饋問題的跟蹤和處理；
5．負責定期的客戶回訪、溝通和反饋；
6．負責現(xiàn)場收集、解決客戶的問題；
7．負責配合銷售同事分析并解決疑難問題。
任職要求：
1．統(tǒng)招本科及以上學歷，高分子、材料相關(guān)專業(yè)，30歲及以下；
2．對材料、工藝、設(shè)備感興趣，愛技術(shù)，好鉆研，學習能力強，喜歡交流分享；
3．能陪同銷售人員國際、國內(nèi)出差拜訪客戶，講解產(chǎn)品知識，能適當?shù)亩唐隈v廠。
醫(yī)療器械品質(zhì)工程師崗位職責 1人
1. 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)；
2. 負責起草醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行，定期檢查制度執(zhí)行情況；
3. 負責對員工進行質(zhì)量教育、培訓工作；
4. 負責現(xiàn)場質(zhì)量問題的管控，對不合格品進行控制和管理；
5. 負責建立醫(yī)療器械質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準；
6. 負責各類質(zhì)量記錄、資料的存檔工作，保證各項的完整性、準確性；
7. 負責處理醫(yī)療器械的質(zhì)量查詢，對顧客投訴和質(zhì)量問題及時調(diào)查處理并報告；
8. 負責醫(yī)療質(zhì)量信息服務(wù)和質(zhì)量跟蹤，定期收集用戶對產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的評價意見。
任職要求：
1．統(tǒng)招本科及以上學歷，藥品、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)，35歲及以下；
2．3年以上三類醫(yī)療器械質(zhì)量管理的實際工作經(jīng)驗，熟悉ISO 13485、GMP等；
3．已取得醫(yī)療器械質(zhì)量管理內(nèi)審員證書；
4．有醫(yī)療取證體系審查、質(zhì)量審核等工作經(jīng)歷優(yōu)先；
5．有現(xiàn)場QC品質(zhì)管理經(jīng)驗豐富、生物實驗室工作精通，了解醫(yī)療器械法律法規(guī)優(yōu)先。
生產(chǎn)儲備崗位職責 2人
1. 在生產(chǎn)車間現(xiàn)場學習生產(chǎn)工藝、設(shè)備及車間日常運行等；
2. 負責記錄生產(chǎn)問題及相關(guān)數(shù)據(jù)，并定期做好匯總統(tǒng)計，編制生產(chǎn)報表；
3. 貫徹實施在生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)能力、降低成本等方面的持續(xù)改善。
任職資格：
1. 本及以上學歷，機械、高分子、材料、化學等相關(guān)專業(yè)；
2. 有一定的溝通表達能力，有較強的分析和判斷能力，吃苦耐勞，愿意到基層學習鍛煉；
3. 肯學肯干，有責任心，有團隊精神；
4. 熟練使用常用辦公軟件；
5. 能長期扎根于企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)。
英語貿(mào)易崗位職責 5人
1. 主要用英語與國際客戶進行交流，進行改性塑料、醫(yī)用制品、魚餌漁具、碳纖維等國際貿(mào)易工作；
2. 有參加國際展會、客戶拜訪出差機會。
任職資格：
1. 本科以上學歷，專業(yè)不限，英語口語、筆譯熟練；
2. 性格熱情外向，熱愛與人溝通交流；
3. 喜歡電話銷售工作，能接受偶爾出差；
4. 未來晉升方向（銷售工程師、銷售經(jīng)理、銷售部長、銷售副總、銷售總經(jīng)理，高管）；
5. 年薪10萬/起，基本工資（3年保底5000~8000起）+獎金+提成+公司福利。
銷售工程師崗位職責 5人
1. 主要與國內(nèi)客戶進行交流，進行改性塑料、醫(yī)用制品、魚餌漁具、碳纖維等產(chǎn)品的銷售工作；
2. 有參加展會、客戶拜訪出差機會。
任職資格：
1. 本科以上學歷，專業(yè)不限，高分子、材料、化學優(yōu)先；
2. 性格熱情外向，熱愛與人溝通交流；
3. 喜歡電話銷售工作，能接受偶爾出差；
4. 未來晉升方向（銷售工程師、銷售經(jīng)理、銷售部長、銷售副總、銷售總經(jīng)理，高管）；
5. 年薪10萬/起，基本工資（3年保底5000~8000起）+獎金+提成+公司福利。
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